素里警察委员会物色新任警察局长

素里警察委员会正为素里警察服务队物色新任警察局长，并已委托总部位于温哥华的PFM Executive Search负责招聘程序。该职位年薪为33.6万至39.1万元，另提供“具竞争力的整体薪酬福利方案”。

委员会执行主任Jason Kuzminski在9月2日发布的新闻稿中表示，全国招聘将立即展开，职位广告将刊登在PFM Executive Search网站的Executive Opportunities页面。

招聘广告称，获聘者将领导SPS完成素里市警务工作由RCMP过渡至SPS的进程，同时将SPS建设为受信赖、高效且具创新精神的市警服务机构。广告还说，候选人须具备与警察委员会、市政及政府领导人、员工、工会、协会、社区伙伴和媒体有效合作所需的公信力与信任，并能凝聚各方，共同推动素里公共安全愿景。

前任创始警察局长Norm Lipinski于6月被撤职后，Todd Matsumoto获委任为临时警察局长。这项人事变动促使两名委员会董事辞职。Matsumoto是SPS聘用的第三名副警察局长；他此前曾在新西敏警察服务队任职，自1993年起在那里工作，离职前担任警司，并负责SPS调查服务局。

6月17日，处境艰难的素里警察委员会批准其治理委员会的一项建议，对警察局长及其他高级管理人员就警务治理、监督、委员会指示、组织重点，以及涉及省政府和市政厅决定的事项向媒体和“利益相关方”发表意见作出限制，因此受到严厉批评。

该治理委员会在题为《政府间事务与治理事项的行政沟通》的报告中称，这项建议旨在通过制定评论指引、禁止对政府间事务发表评论，确保委员会与管理层保持一致。报告列出的原则包括，重点在于“提供信息，而非影响或批评治理决策”。

与此同时，素里—Cloverdale独立省议员Elenore Sturko表示，SPS从警察局长到警员的整体薪酬“明显高于”RCMP警员。曾任素里皇家骑警的Sturko说，这令她作为代表纳税人的议员担心市府如何承担相关开支；尤其许多市议会候选人称不会加税，这意味着他们实际上可能须削减其他服务，以容纳这些薪酬增长。