卑诗省劳资争议被令通过强制仲裁达成协议

不列颠哥伦比亚省劳资关系委员会裁定，亚马逊与代表仓库员工的工会必须透过一名仲裁员完成首份集体协议。双方若无法就人选达成一致，委员会将负责任命。

亚马逊此前拒绝调解员提出的仲裁建议，希望继续直接谈判，并保留罢工或停工的可能。委员会早前曾认定，该公司在薪资调整安排上违反省级劳工法规。

公司表示将对裁决提出上诉，并寻求暂停仲裁，等待员工去认证投票开封计票。工会则欢迎裁决，称调解员认为谈判僵局源于公司的行为。