Young Politicians of Canada在枫树岭举办学区董事候选人辩论会

10月13日（星期二），学区董事候选人在一场由社区青年参与组织的全体候选人会议上接受提问。全国性、无党派组织Young Politicians of Canada与合作团体Maple Ridge Friends for Peace共同主办会议，旨在缩小青年与政治人物之间的距离，并帮助公众了解民主制度和程序。约25人在Garibaldi Secondary School参加这场辩论；枫树岭和匹特草原共21名候选人中，有11人出席。

当地高中生事先拟定了问题。会议前半段，观众也获邀提出问题，这些意见用于确定后半段的最终提问。讨论主题包括包容、支持学生、营造支持性的学习环境、学校和社区中的反种族主义、C-9号法案及其教育影响、应对反巴勒斯坦种族主义、学生推动社区社会变革的作用，以及学生领导力和归属感。

会议首先讨论教师倦怠的成因，以及学区董事如何支持陷入困境的教师。Elaine Yamamoto在学区董事会任职两个任期，并担任主席四年。她说，董事应倾听遇到困难的教师，了解他们需要哪些支持，再把资源用于适当的人员配置、专业学习，以及帮助教师应对日益复杂课堂的支持。她还说，支持学生及其家庭，也能在一些挑战变得更难处理之前加以缓解。

Karen Redkwich说，她曾在学校工作，亲眼见过工作的挑战。她表示会关注人员配置水平、现有支持，以及教师直接反映的职场问题。“我们必须确保不是只让教师用少得多的资源做更多的事。”她说。Pascale Shaw说，《学校法》规定所有儿童都可以上学，但学校没有足够空间、教师或课程安排，无法满足每个孩子或学生取得成功所需的一切；她认为这是教师倦怠的主要原因。

另一组问题涉及LGBTQ+身份日益政治化，以及学校如何确保LGBTQ+学生，尤其是跨性别学生，感到受欢迎并且安全。Mike Murray指出，SD42《行为守则》是《安全与关怀学校政策》的更新版本，禁止歧视和欺凌。他说，配套行政程序要求教职员及时介入；性取向与性别认同（SOGI）倡议则旨在帮助学生理解并尊重多样性，为教育工作者提供工具，营造包容的课堂环境，让所有学生感到受到尊重和保护。不过，他也说，即使已有这些政策，仍需做更多工作。

Chris Sandve认为，应以同情和人道精神应对围绕LGBTQ+学生的两极化。他也赞扬学生群体中的领袖愿意花时间与同伴交流，说明包容和互相支持的重要性。Jeff Stromgren认为，学校应为需要聚集空间的群体腾出地方，并鼓励学生参加社团、结识他人、分享自己的经历。“学校环境中每个人之间建立联系，才能让人感到足够自在，愿意讲述自己正在经历的事。”他说。

在增加学校支持人员的问题上，枫树岭候选人Brad Tones提到，他的妻子是教育助理，并说教育助理有时一天要服务四五名不同学生。“现实是，有些孩子一整天都需要支持。”他说，若当选学区董事，他会重点向省政府争取更多资金。

Terra Slade说，有时教育助理被要求支持自己未受过相关培训的学生需求，辅导员也被要求承担多种角色。她认为学区董事需要考虑设置专门的教育助理岗位、增加培训，并加强与能够提供心理健康及其他支持的社区组织合作。Trudi Appleton说，有不同资源可帮助满足学生需求，包括辅导员和教育助理，也包括其他可能对学生有益的专业人员。

关于如何预防学校中的性骚扰、性侵和不当行为，并确保教职员与学生的报告都受到认真对待，Deepa Bissessur说，学区董事必须规定对所有相关报告进行严格、透明且以创伤知情方式开展的调查。她还说，应迅速采取纪律处分，确保学生的报告，尤其是女生的报告，始终得到认真对待。

James Rowley说，这个问题很复杂，涉及校内外文化以及人员配置。他说，收到投诉后，教职员可能会认真对待，但未必能够迅速采取行动。Rowley认为情况已有改善。“我的孩子在学校读书期间，我们一年一年看到态度在改变，支持也在增加。”他说。不过，他说，校外文化似乎正在恶化。

枫树岭学区董事会有五个席位，代表匹特草原的席位有两个。选举日为10月17日（星期六）。全体候选人会议录像可在YouTube观看：https://www.youtube.com/watch?v=H3VM6nx2ueg