调查：加拿大多个行业2027年薪资增幅料高于平均水平

薪酬顾问公司Normandin Beaudry一项调查显示，加拿大雇主预计2027年平均薪资增幅为3.1%。这项进行至第16年的年度调查收集了800多家加拿大机构的回复。

该平均数不包括冻结薪资的雇主，仅反映已为加薪编列预算的公司。调查指出，尽管加拿大正经历经济学家所称的“技术性衰退”，机构仍计划维持与2026年所报相近的加薪预算。

按年薪7万加元计算，加薪3.1%约相当于每年增加2,170加元。若年薪为6.5万加元，加薪3.4%则约增加2,210加元，年薪将达到67,210加元。2023年全国平均加薪幅度约为4.2%，高于2027年的预测。

预计加薪预算高于全国平均水平的六个行业分别为：电信、数据处理、数据仓储及相关服务，以及金融和保险业，均为3.4%；房地产、租赁和出租业、科技业和建筑业均为3.3%；专业、科学及技术服务业为3.2%。

地区之间的预测差异较小。魁北克预计为3.2%，居全国最高；阿尔伯塔省为2.9%，处于较低水平。调查同时提醒，个别员工实际是否获加薪及加薪幅度，仍取决于工作表现、就业市场和雇主等因素。