劳工行动期间大温哥华地区公园垃圾照常收集，园区继续开放

大温哥华地区员工工会（GVRDEU）表示，工会成员自周五下午1时30分起采取升级劳工行动，影响范围涉及20多个大温哥华地区区域公园。工会起初称，罢工将令垃圾收集、步道维修以及游客预期可获得的即时伤害急救服务停止；受影响公园包括Grouse Mountain、卡皮拉诺河、Deas Island、素里 Bend和Iona Beach等。

工会称，此次行动是在当天稍早撤走电工、维修机械师及其工种领班后升级。这些人员负责多处大温哥华地区饮用水设施的关键基础设施维修，包括克利夫兰水坝和西摩瀑布水坝。工会主席杰西·梅代罗斯表示，管理层未带着新提议重返谈判，董事会由民选市长和议员组成，但似乎未予重视；工会不愿罢工，却认为这是争取公平集体协议的唯一选择。

梅代罗斯还批评大温哥华地区管理层导致谈判陷入本可避免的僵局，并提及北岸污水处理厂成本由7亿加元升至38.6亿加元、2019年至2024年薪酬和管理人员配置增长69%，以及因多项严重安全违规及后续伤害被WorkSafeBC罚款逾80万加元。他表示，卑诗省劳资关系委员会调解员8月可安排日期协助磋商，但目前尚未排定会谈。

不过，Metro Vancouver Regional District其后向媒体澄清，依据基本服务协议，区域公园垃圾收集实际上会继续进行；饮用水、污水处理、固体废物管理、空气质量监测、区域公园通行和住房服务也将维持。该机构称，所有区域公园在劳工行动期间仍向公众开放，人员配置将维持基本服务水平，安全和维护标准不变，设施预订、项目和活动均照常进行。Metro Vancouver Regional District表示，其方案包括三年累计超过10%的加薪，符合近期地区协议；经调解的谈判于7月22日结束，当局未要求任何让步，并愿继续参与调解谈判以达成协议。